SEMINARIO ON LINE DERECHO LABORAL EN LA EMPRESA INCLUYE LA REFORMA LABORAL DE TELETRABAJO DE 2021

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Fecha

Oct 28 2021

Hora

4:00 pm - 8:00 pm

SEMINARIO ON LINE DERECHO LABORAL EN LA EMPRESA INCLUYE LA REFORMA LABORAL DE TELETRABAJO DE 2021

Objetivo:
Adquirir los conocimientos y estrategias necesarias para una mejor toma de decisiones en materia jurídico-laboral en la empresa.
 
Dirigido a:
Contadores, administradores, abogados, jefes de departamentos de recursos humanos, gerentes, directores de área, relaciones laborales, personas relacionadas con las áreas económico administrativo jurídico de la empresa, público en general interesado en el tema.
 
Temario
Curso 1. Estrategias en Contratos Laborales en la Empresa.
• Sujetos de la relación de trabajo.
• Relación de trabajo y su duración.
• Diversos tipos de contratos de trabajo.
• Contrato laboral e información confidencial.
• Contrato de outsoursing.
• Contratación temporal, periodo de prueba y periodo de capacitación.
• Suspensión, Terminación de las relaciones laborales.
• Clausulas previsoras en las relaciones laborales.
• Jurisprudencia.
• Casos prácticos.
 
Curso 2. Despido y Finiquito en la Relación Laboral
• Causas de despido justificado del trabajador.
• Evidencia probatoria para demostrar la causa del despido.
• Finiquito de la relación laboral.
• Acción de indemnización por despido injustificado.
• Acción de reinstalación del trabajador.
• Prestaciones a pagar en caso de despido.
• Jurisprudencia.
 
Curso 3. Actas Administrativas para efectos Laborales de la Empresa.
• Actas administrativas.
• Actas administrativas relacionadas con el despido justificado.
• Actas administrativas relacionadas con el reglamento interior de trabajo.
• Lineamientos para la elaboración de actas administrativas laborales.
• Jurisprudencia.
• Caso práctico.
 
Curso 4. Taller de Reglamento Interior de Trabajo en las Empresas.
• Conceptos básicos del reglamento interior del trabajo.
• Obligatoriedad del reglamento interior de trabajo.
• Visitas de inspectores de la secretaría del trabajo y previsión social.
• Cuestionario para la elaboración y diseño del reglamento interior de trabajo.
• Elaboración de reglamento interior de trabajo.
• Aplicación correcta del reglamento interior.
• Jurisprudencias.
• Caso práctico.
 
Curso 5. Delitos cometidos por Trabajadores.
• Delitos de robo.
• Fraude.
• Abuso de confianza.
• Violación de la Información confidencial de la empresa.
• Delitos cometidos por administradores de la empresa.
• Delitos cometidos por trabajadores y su relación con el despido justificado.
• Evidencia probatoria para demostrar los delitos cometidos por trabajadores en perjuicio del Patrimonio de la empresa.

 

Curso 6. Negociación del Contrato Colectivo de Trabajo.
• Contrato Colectivo de Trabajo.
• Importancia de la Negociación.
• Comportamientos Usuales Frente al Conflicto.
• Recomendaciones para Negociar.
• Estrategias de Negociación de contrato colectivo de trabajo.
 
Curso 7. Certificaciones empresariales en el ámbito laboral
• Pacto mundial de Naciones Unidas en el ámbito laboral.
• Distintivo empresa incluyente.
• Certificación de igualdad laboral y no discriminación.
• Certificación Great Place To Work.
• Código de conductas y prácticas responsables en el ámbito laboral de la empresa.
 
Curso 8. Protección de datos personales en las relaciones laborales (estrategias y
aspectos jurídicos y multas).
• Política empresarial de protección de datos personales en la empresa.
• Datos personales al inicio de relación laboral.
• Datos personales durante la ejecución de la relación laboral.
• Datos personales al terminar la relación laboral.
• Tratamiento jurídico.
• Estrategias empresariales.
• Como evitar multas.
• Requisitos para empresas extranjeras.
 
Curso 9. Auditoría Laboral en la Empresa.
• Concepto.
• Objetivo.
• Preparación de la auditoria laboral.
• Conducción de la auditoria.
• Dictamen de la auditoria laboral.
• Cuestionarios.
• La auditoría laboral como medio de prevención de riesgos legales y de demandas en contra de la empresa.
 
Curso 10. Estrategias Laborales para la Empresa Moderna.
• Contratación laboral.
• Estrategias para despidos.
• Reglamento interno de trabajo.
• Outsoursing.
• Acciones en demandas laborales.

 
Fecha de inicio: 28 de octubre de 2021
Horario: jueves de 4:00 a 8:00 pm
Duración total: 40 Horas (10 cursos de 4 horas cada uno)
Inversión total del Seminario online: Socio $5,000.00 / No Socio $6,000.00
Inversión por Curso online: Socio $600.00 / No Socio $800.00

 

Nota: La Inversión del Seminario Online NO incluye IVA
 
Promociones: Si confirma 2 personas la 3ª. es Gratis

 
Cláusulas de Cancelación:

Coparmex Puebla se reserva el derecho de cancelar o posponer el seminario online si no cumple con el mínimo de participantes y por causas de fuerza mayor

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